Actonomy AI Matching Systeem
- Publicatiecategorie
- Hoog-risico AI-systeem
- Impacttoetsen
- Veld niet ingevuld.
- Status
- In gebruik
Algemene informatie
Thema
Begindatum
Contactgegevens
Link naar publiekspagina
Verantwoord gebruik
Doel en impact
Het Actonomy‑platform analyseert kandidatenprofielen en functiebeschrijvingen met behulp van geavanceerde technieken voor natuurlijke taalverwerking en semantische modellering. Ongestructureerde gegevens worden omgezet in gestandaardiseerde, vergelijkbare informatie-eenheden.
Afwegingen
Menselijke tussenkomst
Menselijke controle blijft centraal staan in de werking van het systeem. Actonomy waarborgt dat AI‑output ondersteuning biedt aan, en geen vervanging is van, professioneel oordeel.
Risicobeheer
Het systeem voldoet aan de volgende kernvereisten:
- Doelbinding en proportionaliteit;
- Risicomanagement en documentatie;
- Transparantie en uitlegbaarheid;
- Menselijk toezicht;
- Datagovernance en privacy;
- Kwaliteitsmonitoring.
Gebruikers ontvangen:
- Duidelijke uitleg over matchresultaten;
- Inzicht in evaluatiecriteria;
- Informatie over de relatieve belangrijkheid van factoren;
- Toegang tot de beslislogica.
Dit maakt geïnformeerd en verantwoord gebruik mogelijk.
Werking
Gegevens
Technische werking
Het Actonomy‑platform analyseert kandidatenprofielen en functiebeschrijvingen met behulp van geavanceerde technieken voor natuurlijke taalverwerking en semantische modellering. Ongestructureerde gegevens worden omgezet in gestandaardiseerde, vergelijkbare informatie-eenheden.
Leverancier
Soortgelijke algoritmebeschrijvingen
- Dit algoritme gebruiken wij ter ondersteuning bij het beslissen op uitkeringsaanvragen, het registreren van de uitkomsten en het produceren van documenten.Laatst gewijzigd op 25 juni 2024 om 14:35 | Publicatiestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Impactvolle algoritmes
- Impacttoetsen
- DPIA
- Status
- In gebruik
- Bij de uitvoering van de participatiewet is het van belang om op proactieve wijze te stimuleren dat werkloze bewoners worden begeleid naar een duurzame vorm van werk. Met het proces Matchen op werk borgen we dat vacatures en persoonlijke behoeften van bewoners op efficiënte wijze gekoppeld worden, met behulp van de toepassing van een algoritme.Laatst gewijzigd op 5 september 2025 om 13:04 | Publicatiestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Impactvolle algoritmes
- Impacttoetsen
- Uthiek, DPIA
- Status
- In gebruik
- De inzet van geautomatiseerde gezichtsvergelijking bij eerste inschrijving in de Basisregisratie Personen (BRP), het aanvragen van hervestigingen, het aanvragen van naturalisatie voor personen ouder dan 18 jaar en bij het proces afgifte reisdocumenten. Dit algoritme helpt de inschrijver om “look-alike-fraude” te voorkomen. Afkomstig van de RvIG.Laatst gewijzigd op 30 juni 2025 om 11:21 | Publicatiestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Impactvolle algoritmes
- Impacttoetsen
- Veld niet ingevuld.
- Status
- In gebruik
- Het algoritme zoekt met hulp van AI in een kennisbank (met wet- en regelgeving en interne beleidsstukken over de Participatiewet) naar informatie die relevant is voor de vraag die door de medewerker van de gemeente wordt gesteld. Nadat het antwoord is verkregen, beoordeelt de medewerker het antwoord van het algoritme en controleert ook de originele documenten.Laatst gewijzigd op 2 februari 2026 om 11:33 | Publicatiestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Overige algoritmes
- Impacttoetsen
- DPIA, FRAIA
- Status
- In gebruik
- Dit algoritme helpt medewerkers van de Belastingdienst in het tijdig detecteren van mogelijk onjuiste en/of onvolledige aangiften, om het toezicht op de groep startende ondernemers te verbeteren.Laatst gewijzigd op 19 december 2025 om 12:30 | Publicatiestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Impactvolle algoritmes
- Impacttoetsen
- Veld niet ingevuld.
- Status
- In ontwikkeling